ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਿਯਮ;

1. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਟਰਕੀ ਗਣਰਾਜ ਦੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 3458 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦਸਤਖਤ ਦੁਆਰਾ ਕਲਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਵੋਟ ਜਾਂ ਦਸਤਖਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

2. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਟਾਰਨੀਸ਼ਿਪ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 1136 ਦੀ ਧਾਰਾ 3 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਵਕੀਲ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 2527 ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚੈਂਬਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵੈਧ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।

4. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਸਿਵਲ ਏਵੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਵੈਧ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪਾਇਲਟਾਂ ਅਤੇ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦੇ ਲਾਇਸੈਂਸਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

5. ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾ ਸਕਦਾ।

6. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਫਾਰਮਾਸਿਸਟਾਂ ਅਤੇ ਫਾਰਮੇਸੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 6197 ਦੀ ਧਾਰਾ 2 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਫਾਰਮੇਸੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

7. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵੈਧ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ TMMOB ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 6235 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 36 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਬੰਧਤ ਚੈਂਬਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਅਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਰਜਿਸਟਰ/ਵਧਾਉਣ।

8. ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵੈਟਰਨਰੀ ਮੈਡੀਸਨ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 6343 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 2 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਵੈਟਰਨਰੀ ਦਵਾਈ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।

9. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਦਵਾਈ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 1219 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

10. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਿਸਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਕੈਬੋਟੇਜ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 815 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੁਰਕੀ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਪਾਣੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਪਤਾਨ ਦਾ ਪੇਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

11. ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ; ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਭਾਈਵਾਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

12. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਾਰਟਨਰ/ਮਾਲਕ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 5 (ਪੰਜ) ਤੁਰਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਮੰਗੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ਰਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ 7ਵੇਂ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

13. ਲੇਬਰ ਲਾਅ ਨੰ. 4857 ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 71 ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਬਾਲ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਜਿਸ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਸ ਲਈ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਕਾਮੇ, ਅਤੇ ਉਲਟ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਉਪਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

14. ਜੇਕਰ ਸਰਕਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਰਕੀ ਵਿੱਚ ਦੌਰੇ 'ਤੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਸੂਬਾਈ ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

15. ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 4817 ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 12 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਇੱਕ "ਪ੍ਰਾਥਮਿਕ ਪਰਮਿਟ" ਵਜੋਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।